Drie op tien werknemers denken aan ander werk

Drie op de tien werknemers denken eraan om het komende jaar hun huidige baan op te geven. Vooral min 34-jarigen zijn geneigd om van werk te veranderen. De voornaamste reden daarvoor is een slechte sfeer op de werkvloer. Dat blijkt uit de Knack Carrièregids van Roularta Media Groep en de Antwerp Management School.

belga.be

Roularta en Antwerp Management School peilden bij 2.312 respondenten naar de carrièrewensen van de Belgische werknemers. Van de respondenten was 29 procent Franstalig, 71 procent Nederlandstalig en 80 procent hoger opgeleid. Ook was 86 procent werknemer.Vooral jongeren denken eraan om hun loopbaan over een andere boeg te gooien. De afgelopen twee jaar solliciteerde 41 procent van de min 34-jarigen al bij een andere werkgever, tegenover 28 procent bij de werknemers tussen 35 en 54 jaar, en 12 procent bij de 55-plussers. De voornaamste redenen zijn een slechte sfeer op de werkvloer (68 procent), geen uitdagende of interessante job (56 procent) en het gebrek aan visie bij het management (53 procent).Voorts blijkt dat werknemers vaker thuis werken naarmate ze een hogere functie uitoefenen. Bij directie en topmanagement zegt 66 procent meer dan één keer per maand thuis te werken. Het is evenwel niet duidelijk of het daarbij gaat om thuiswerk tijdens de werkuren of tijdens de avond thuis even doorwerken, aldus Roularta Media Group.De peiling toont ook dat 37 procent van de mannen voor zijn werk naar het buitenland wil verhuizen. Vrouwen zijn honkvaster, zo blijkt. Bij hen is 27 procent daartoe bereid.