Ambtenaren

Mevr. Ceysens wenst ambtenaren op bedrijfsstages te sturen en (Nederlansdse) leraar geeft les vanuit z'n bed. Twee artikels in één krant (vrijdag) die de moeite zijn om eens in overweging te nemen. Hoeveel ambtenaren kennen we niet die niet eens beseffen dat hun loon voor 100 % te danken is aan de inspanningen van de privésector.

Jozef Broux - Zolder

..! Dat tegenover dit loon ook inspanningen staan wordt vaak weggelachen. ".... als ik mij niet goed voel neem ik een weekje ziekenverlof ZE doen dat allemaal en je zou zot zijn om het ook niet te doen" klinkt het dan. De Nederlandse leraar gaat in de reportage van vrijdag wel erg ver door zelfs vanuit z'n bed les te geven, maar de plichtsbewustheid ten overstaan van z'n leerlingen siert hem wel. Wanneer alle ambtenaren (al was het maar enkel keren over hun ganse carriére) een periode "privéstage" zouden lopen, dan zouden ze terug het besef krijgen dat het niet evident is om einde maand je loon gestort te krijgen en! dat het (gewaarborgd) loon dat ze krijgen voor de geleverde inspanningen zeker van een behoorlijk niveau is. De evidentie van de benoeming - als ambtenaar -garandeert over de ganse carriere een inkomenszekerheid en ten overstaan van de privésector ook nog eens goed pensioen. Dat dit in de privésector wel anders is zou voor veel ambtenaren een leerrijke ervaring kunnen betekenen. Voor de ambtenaren die dossiers en dergelijke moeten afhandelen voor bedrijven zou het begrip ten overstaan van de problemen waarmee bedrijven in het algemeen te kampen hebben zeker vergroten. Hoe beter men de andere kent, hoe groter het begrip. Wanneer ambtenaren en privésector elkaars problemen (vanop werkvloer-niveau) beter leren kennen, kunnen we er met z'n allen alleen maar beter van worden