© BELGA

-

KRC Genk helpt werkzoekenden met ‘mental coaching’

FRZA!, de communitywerking van KRC Genk, heeft in samenwerking met Stebo, Stad Genk, VDAB en OCMW het tewerkstellingsproject ‘Jij blinkt uit!’ in het leven geroepen. Het project, dat gesubsidieerd wordt door het Europees Sociaal Fonds, houdt in dat 22 werkzoekenden intensief begeleid worden door Koshine, het team dat instaat voor de mental coaching van de Genkse A-kern.

tomas

‘De deelnemers hebben in principe voldoende competenties om op de arbeidsmarkt aan de slag te gaan maar ze ervaren telkens een mentale blokkade in hun zoektocht naar werk of tijdens hun eerste dagen op een nieuwe werkplek’, zegt Samira Bellari, begeleidster bij Stebo. ‘Dit resulteert voor hen in langdurige werkloosheid of steeds weer zeer korte arbeidsperiodes bij verschillende bedrijven.’

Thomas Buffel

Om dat probleem te verhelpen, krijgen de deelnemers sinds september op wekelijkse basis een teamsessie voorgeschoteld in de Cristal Arena. ‘Daarin krijgen ze via een screening inzicht in het profiel dat ze hebben’, legt Stijn Quanten, de mental coach van KRC Genk, uit. ‘Doordat ze een duidelijke omlijning van hun eigen profiel krijgen, herkennen ze bepaalde gedragingen of handelingen en leren ze hiermee om te gaan. We helpen deze mensen ook om betere prestaties te leveren. Het is zeer interessant om ervaring uit de sportwereld in een ander domein te kunnen toepassen. Zo zien we dat dezelfde methodes die we toepassen op een spelers als bijvoorbeeld Thomas Buffel, ook werken bij de deelnemers die hetzelfde profiel delen.’

Mijnterril

De deelnemers trokken tijdens de sessies enkele keren op uitstap. ‘We zijn met hen naar Nike in Laakdal getrokken om hen te laten ervaren wat positieve werkomstandigheden zijn en hoe een motiverend personeelsbeleid wordt toegepast’, aldus Davy Vanhaen, Communitymedewerker van blauw-wit. ‘Daarnaast hebben we ook de mijnterril beklommen om mentale grenzen te ervaren en te verleggen tijdens een fysieke inspanning.’

Vrijwilliger

In november zullen de 22 werkzoekenden dan worden ingezet als vrijwilliger tijdens twee thuiswedstrijden van KRC Genk. ‘Daarnaast zullen ze op doordeweekse momenten tweemaal kort meedraaien op verschillende diensten van de club. Op die manier kunnen ze opnieuw enkele werkervaringen opdoen en tegelijkertijd meteen in een testomgeving toepassen wat hen is aangeleerd’, aldus Vanhaen.

Het project loopt in januari 2015 ten einde met een meet & greet met verschillende werkgevers. Daarna krijgen de deelnemers individuele nazorg door de verschillende partners. Uiteindelijk moet er ook een handboek komen waarmee andere partijen dan aan de slag kunnen.