Frequente toiletbezoeken zijn geen reden tot ontslag

Een te frequent toiletbezoek is geen geldige reden tot ontslag. Dat laat minister van Werk Joëlle Milquet (cdH) weten op een vraag van Open Vld-Kamerlid Maggie De Block.

jlenaerts

"De tijd doorgebracht op het toilet is niet gelijk te stellen met periodes van rust of pauze en moet dus opgenomen worden in berekening van de arbeidsduur", citeert een krant van De Persgroep.

Volgens de minister mag een werkgever op het einde van de dag wel nagaan of de overeengekomen arbeid werkelijk werd uitgevoerd. Als er misbruiken worden vastgesteld, kan hij in het arbeidsreglement een clausule toevoegen dat misbruik door te lange toiletbezoeken bestraft.

Beeld: Photonews