Topmensen NMBS krijgen opslag ondanks barslecht jaar

20/08/'10 De NMBS scoorde in 2009 bijzonder slecht. De stiptheidscijfers vielen tegen en er werden dieprode resultaten opgetekend. Toch kregen de drie topmensen nog maar eens opslag. Samen verdienden ze vorig jaar 1,46 miljoen euro bruto, een toename van 6,4 procent in vergelijking met 2008.

Jannie Haek (midden), de grote baas van de overkoepelende NMBS-Holding, ving in 2009 maar liefst 498.279,66 euro euro, 6,43 procent beter dan een jaar eerder.

De bankrekening van Luc Lallemand (links) werd ook beter gestijfd. De leider van Infrabel, de infrastructuurbeheerder, kreeg een brutoloon van 488.428,36 euro. Dat is stijging van bijna acht procent.

Marc Descheemaecker (rechts), de algemeen directeur van vervoerder NMBS, zag zijn bruto-inkomen met 4,9 procent toenemen tot 473.556,88 euro. Bovendien werd er voor hem ook nog eens bijna 55.000 euro in zijn groepsverzekering gestort.

ReactiesWat vind jij?

• 40/40

  Benny Hoebregs BRUSTEM, 21 augustus '10 om 08:51 Ongepast?

  @Debecker Jef : iedereen heeft in 2009 6% een index gehad, ook die arbeiders. Ik ben akkoord met je als in 2010 ( minus 0,5 % index) deze topmensen wel een verhoging zouden gekregen hebben. En je argument van inleveren door arbeiders is dikwijls een keuze tussen een job of geen job. De economie bolt nu eenmaal slecht en het zal er niet op beteren met de globalisering. Ik gun het iedereen, maar 10 maanden werken (verlofdagen + feestdagen + ADV) en toch 14 maanden betaald worden (maandloon + vakantiegeld + eindejaarspremie) verhoogd met sociale lasten is vrees ik niet houdbaar in deze wereld.
  ID=706659 / GEBRUIKER=910729
• 39/40

  Benny Hoebregs BRUSTEM, 21 augustus '10 om 08:34 Ongepast?

  @Dieter De Pinte : waarop wachten we dan, laat ons de NMBS privatiseren, de staat bespaart bovendien. Maar let op, dan verdienen die topmannen nog meer want dan krijgen alle ambtenaren een privé-contract, en het bedrijf zal rendabeler en efficiënter worden... Voor alle duidelijkheid, er zijn ook volgens mij grenzen aan de toplonen, maar mijn statement is dat we moeten aanvaarden dat topmensen in welke discipline ook meer moeten/mogen verdienen dan mensen met minder vaardigheden, ambities of verantwoordelijkheden, anders krijg je een maatschappij zonder initiatieven of vooruitgang.
  ID=706658 / GEBRUIKER=910729
• 38/40

  G Neyens MAASEIK, 20 augustus '10 om 21:03 Ongepast?

  En wat voor uitvluchten hebben ze dan: het is een indexaanpassing. En de prijzen van de internationale ritten verhogen ze ook. Sommige topmensen zitten zo hoog dat ze zichzelf gewoon loonsoplsag geven. Dat is toch absurd? En het beveiligingssysteem voor treinen die door het rood rijden is zeker ook te duur?
  ID=706609 / GEBRUIKER=342259
• 37/40

  Jos Vermeulen BREE, 20 augustus '10 om 16:05 Ongepast?

  Ik wil ook zo'n job! Daarbij zal ik dan ook mijn uiterste best doen om zoveel mogelijk te graaien en de reizigers in de steek te laten, erewoord. Wie moet mijn beste vriend zijn om me aan zo'n postje te helpen? Want verdienen doe je zo een functie niet, die krijg je enkel met de juiste partijkaart.
  ID=706541 / GEBRUIKER=339684
• 36/40

  happy fun TONGEREN, 20 augustus '10 om 14:59 Ongepast?

  Maar aan allen die hier klagen...wordt dan zelf zo een top manager. Dan kunt ge dat allemaal afschaffen. En kom me niet vertellen dat ge dat zelf niet kunt worden omdat ge de mensen niet kent. Steve is ook van nul begonnen om de top te bereiken, het kan dus. En beste mensen, als ge dan aan die top zit, dan schaft ge alles af waarover ge nu klaagt. Ge kunt het toch allemaal beter blijkbaar.
  ID=706510 / GEBRUIKER=865513