Personeel Comet beslist vrijdag over sociaal plan na sluiting

08/02 Economie De dreigende sluiting van de vestiging van biervatenproducent Comet in Sint-Katelijne-Waver heeft een onherroepelijk karakter gekregen. Vakbondsafgevaardigden en directie hebben een sociaal plan klaar, dat al in grote lijnen aan het personeel is gecommuniceerd.

Vrijdag moeten de werknemers beslissen of met dat plan instemmen. Dat zegt Wim Penninckx van de christelijke bediendevakbond LBC. Vijftig mensen verliezen hun job.

Brugpensioen

Bij Comet werken vooral veel mensen met een hoge anciënniteit. Achttien van de vijftig werknemers zijn ouder dan 52 jaar en krijgen volgens het overeengekomen sociaal plan brugpensioen aangeboden. Dat brugpensioen moet volgens Penninckx als "een vangnet, geen hangmat" gezien worden. "Indien ze nog ander werk vinden is dat des te beter, maar nu krijgen ze toch al zekerheid", zegt Penninckx.

Wie wel ontslagen wordt, kan rekenen op een aanzienlijke ontslagvergoeding. Iedere werknemer krijgt donderdag een individuele berekening voorgeschoteld van wat het plan voor hem betekent. Tegen vrijdag moeten ze allen de knoop doorhakken.

Ongeloof

Over de sluiting zelf heerst nog steeds ongeloof en verslagenheid bij vakbonden en personeel. "De Comet-vestiging zelf was erg winstgevend, maar Spaans moederbedrijf Teka is verlieslatend en wil al haar productie centraliseren in Spanje om daar de sociale onrust te bedaren", vermoedt Penninckx. "Ze menen dat te kunnen doen zonder hier klanten te verliezen, maar ik moet nog zien of de Belgische brouwers die verhuis zo maar gaan volgen."