5.000 niet-ingevulde vacatures in Limburg
18/01
Limburg
Het aantal vacatures in Limburg is vorig jaar flink gestegen,
maar het aantal openstaande vacatures stijgt een pak sneller. Eind vorig
jaar waren er voor het eerst meer dan 5.000 openstaande vacatures. Dat blijkt uit een analyse van Unizo Limburg op basis van cijfers
van de VDAB. Daarmee zit de spanning op de Limburgse arbeidsmarkt
op een (voorlopig?) hoogtepunt.
“Als er niets gebeurt, dan zitten we
in Limburg tegen 2015 met 9.500
niet-ingevulde vacatures”, voorspelt
directeur Joël Stockmans van Unizo
Limburg.
De spanning op de arbeidsmarkt
stijgt bovendien sneller in Limburg
dan in Vlaanderen, zo blijkt. En dat
terwijl het aantal werkzoekenden
in Limburg vorig jaar met 4,8%
is gedaald. Het gemiddeld aantal
werkzoekenden per vacature daalde
daardoor in Limburg van 9,2 (in
2009) naar 5,5 (in 2011).
Unizo Limburg maakt zich bovendien
sterk dat drie van de vier
openstaande vacatures te vinden
zijn bij een kmo.
Alarmbel
De organisatie van zelfstandige
ondernemers trekt daarom aan
de alarmbel en schuift een tienpuntenplan
naar voor. Daarin
staan onder meer ook de maatregelen
van het regeerakkoord
omtrent de beperking van de
werkloosheid in de tijd. Unizo
denkt voorts ook aan betere
opleiding, werken aan attitude,
langere loopbanen, meer kinderopvang
en een betere doorstroom
van arbeidskrachten tussen de
regio’s. “Er zijn immers twee pijnpunten:
de motivatie én vorming
van de werknemers voldoen niet
meer”, aldus Stockmans.
DC