Dit artikel is exclusief voor jou als abonnee

Dit exclusieve artikel lezen? Doe het gratis >

OPINIE. “Tijdelijke krachten en uitzendkrachten zijn géén tweederangswerknemers”

OPINIE. “Tijdelijke krachten en uitzendkrachten zijn géén tweederangswerknemers”

Foto: An Nelissen

Een onderzoek van de Stichting Innovatie & Arbeid, de studiedienst van de SERV stelt, op basis van een onderzoek bij 2000 Vlaamse bedrijven en organisaties, vast dat 41,6% van alle aanwervingen gebeurt met medewerkers die er voordien als uitzendkracht aan de slag waren. Uitzendarbeid is daarmee het rekruteringsinstrument nummer 1 in Vlaanderen en bijgevolg voor belangrijk werkzoekenden.

Ook Rector Luc Sels van de KULeuven benadrukte ooit in een opiniestuk in Trends het belang van uitzendwerk: “Uitzendarbeid is het smeermiddel van onze arbeidsmarkt.” Hij verwijst daarmee ook naar de zeer ...