Waarom je baas verantwoordelijk is voor je burn-out

Print
Waarom je baas verantwoordelijk is voor je burn-out

Foto: Flip Franssen/Hollandse Hoogte

Steeds meer Belgen kampen met een burn-out. Dat heeft niets te maken met de sector waarin mensen werken, zoals eerder werd aangenomen, maar met het type baas dat je hebt, zo blijkt uit een onderzoek van professor Arbeidsgeneeskunde Lode Godderis (KULeuven) bij 2.581 Belgen.

Bepalend bij een burn-out is de manier waarop omgegaan wordt met werknemers. Heel wat bazen verwachten namelijk dat je snel en toch perfect werk moet afleveren. Daardoor is er een ongekende hoge werkdruk. Wat eventueel de klachten van een burn-out kan verminderen is steun van je collega’s krijgen, kansen op ontplooiing hebben en zelf je werk kunnen indelen.

Uit een gelijkaardig onderzoek van de HR-dienstverlener Securex blijkt bovendien dat mensen met een ongelukkig werkleven gemiddeld 16 dagen per jaar thuis blijven. Bij collega’s die gelukkig zijn, ligt dat aantal vast op 6 dagen.